Preocupación de la Asociacion Obstétrica Argentina por “Plan de Financiamiento 95 de Mendoza” o "Programas de Unidades Familiar" en cuanto a forma de contratación, forma de pago, monto percibido, etc..                                 

Buenos Aires,  24 de Junio de 2010.-

 
                              La que suscribe, Julia Aurelia Fabbri me dirijo a Usted a los efectos de expresarle nuestra mas honda preocupación ante la situación que se ha venido desarrollando referente a colegas profesionales que se encuentran trabajando bajo el égido del Ministerio que Usted dirige.
 
                              Así es que hemos recibido un informe de nuestro Asesor Legal quien ha estado en la Provincia recabando información sobre el llamado "Plan de Financiamiento 95 de Mendoza" o "Programas de Unidades Familiar".
                                                       
                              Al respecto hay algunas consideraciones que creemos conveniente realizar:
 
1.- En cuanto a la forma de contratación, creemos que la locación con renovación mensual no es la forma más adecuada o conveniente a los efectos de crear en nuestras colegas la idea de estabilidad laboral tan importante en un trabajo tan delicado como es el de obstétrica;
 
2.- La forma de pago no es constante, ya que a veces se extienden los términos del mismo en más de sesenta días, llegando en determinadas ocasiones el retraso a los noventa días, lo que ocasiona un verdadero problema económico en nuestras colegas;
 
3.- Es bueno destacar que el pago se realiza previa presentación del monotributo mensual abonado y del seguro de responsabilidad civil, por lo que muchas veces se les ocasiona una verdadera erogación que excede la economía de la propia profesional;
 
4.- No surge del contrato que el pago del mismo tendrá las demoras explicitadas, por lo que muchas veces y a través del relevamiento del circuito administrativo, encontramos que el mismo sistema es el que en más del noventa por ciento de los casos origina la demora en el cobro;
 
5.- El monto percibido por mes es una asignación de pesos dos mil quinientos ($ 2.500) o sea pesos diecisiete con 86/100 por hora ($ 17,86). Ahora bien si al monto de contrato (que en verdad dista mucho de la hora que se le está abonando a las obstétricas en otras provincias, como inclusive a aquellas que se encuentran en planta permanente del Gobierno Mendocino) se le restan los gastos enumerados ut supra (monotributo, ingresos brutos, seguro, etcétera, la suma efectivamente percibida por nuestras compañeras es de pesos dos mil ciento cincuenta ($ 2.150) lo que significa que la hora profesional se disminuye a la suma de pesos quince con 36/100 ($ 15,36).
 
                             Todo lo expresado significa a nuestro modo de ver un sistema de trabajo establecido cercano a la explotación de las profesionales que están bajo este régimen, significando por su precariedad contractual, y por las exigencias tanto laborales como legales y fiscales un atropello a la profesión obstétrica, distando del concepto que nuestra Asociación pretende para nuestra profesión.
 
                             Por ello solicitamos a Usted que a través de su intermedio se tomen medidas correctoras de la situación descripta, que deberían comenzar por un aumento significativo en la asignación mensual y los tiempos de cobro de dicha asignación y en una segunda etapa una inclusión de los profesionales afectados a estos programas o planes a la planta transitoria y/o permanente del Ministerio de Salud.
 
                             Desde ya agradeciendo su valioso tiempo y la posibilidad de que mediante su accionar se corrijan las situaciones mencionadas saluda a Usted atentamente.